Firmenfitness mit RK Sportveranstaltungen
Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind das A und O für ein Unternehmen. Um sowohl die körperliche, als auch die geistige Gesundheit der Belegschaft zu stärken, investieren immer mehr Unternehmen in Firmenfitness als wichtigen Bestandteil ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Viele Gründe sprechen für Firmenfitness
Die Belegschaft wird älter
Der demografische Wandel gehört schon lange zu den kritischen Herausforderungen unserer Zeit. Wenn die Gesellschaft insgesamt älter wird, gilt das natürlich auch für das Durchschnittsalter der Belegschaft vieler Unternehmen. Das stellt Betriebe vor ein ernstzunehmendes Problem. Denn statistisch gesehen sind ältere Mitarbeiter anfälliger dafür, krankheitsbedingt auszufallen.
Laut dem Informationsdienst des Instituts der deutschen Wirtschaft (iwd) ist die Ausfallzeit bei über 55-Jährigen mehr als doppelt so hoch als bei 35- bis 39-Jährigen. Somit lässt diese Entwicklung die Anzahl der Arbeitsunfähigkeitstage von Unternehmen beträchtlich ansteigen und führt zu hohen Folgekosten.
Hohe Kosten durch krankheitsbedingte Fehltage
Viele Krankheiten werden durch chronischen Bewegungsmangel oder Fehlbelastung ausgelöst. Das gilt für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Muskel-Skelett-Erkrankungen bis hin zu Übergewicht und den daraus resultierenden Folgeerkrankungen wie beispielsweise Diabetes. Wer also beabsichtigt den Krankenstand der Belegschaft zu reduzieren und aktiv etwas für die Gesundheit der Mitarbeitenden zu tun, sollte auf Präventivmaßnahmen wie Firmenfitness zurückgreifen.
Neue Herausforderungen durch die Pandemie
Laut dem Informationsdienst des Instituts der deutschen Wirtschaft (iwd) entfielen im Jahr 2020 17,5 % der Krankheitstage auf psychische Störungen. Das ist somit der zweithöchste Krankheitsgrund nach Muskel- und Skeletterkrankungen (24,6 %). Auch hier können Sportkurse oder das Training in Fitnessstudios einen wichtigen Ausgleich schaffen und helfen eine gesunde Work-Life-Balance herzustellen. Außerdem kann Sport das Gemeinschaftsgefühl stärken und vor Vereinsamung schützen.
Gerade in Zeiten des Wandels sind Zusatzleistungen also essenziell, um nicht den Kontakt zu den Mitarbeitern und somit deren Loyalität zu verlieren.
Vorteile von Firmenfitness für Unternehmen & Mitarbeiter
Um Mitarbeiter im Unternehmen zu halten, reicht ein gutes Gehalt oder ein Firmenhandy heutzutage nicht mehr aus. Mitarbeiter erwarten mehr, um dem Arbeitgeber treu zu bleiben. Und genau hier setzt ein modernes Firmenfitness-Konzept an.
Maßnahmen rund um Fitness und Gesundheit helfen deinem Unternehmen dabei, das Betriebsklima, die Mitarbeitermotivation und den allgemeinen Wohlfühlfaktor aktiv und nachhaltig zu verbessern. Mit Firmenfitness unterstützt du dein Personal dabei, die körperliche und mentale Gesundheit zu verbessern und Entspannungsphasen zu fördern. Das führt wiederum zu einer erhöhten Produktivität und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
· STÄRKUNG DER ARBEITGEBER-MARKE = Verbessert das Image und die Attraktivität des Unternehmens.
· STEIGERUNG DER PRODUKTIVITÄT = Motivierte Mitarbeiter erreichen Höchstleistung für mehr Erfolg.
· TEAMBUILDING DURCH SPORT = Gemeinsame sportliche Aktivitäten fördern Teamgeist und Zusammenhalt.
· WERTSCHÄTZUNG = Dank (anteiliger) Finanzierung der Maßnahme durch den Arbeitgeber.
· POSITIVES BETRIEBSKLIMA
· REDUZIERTE KOSTEN DURCH FEHLZEITEN
· KÖRPERLICHE UND MENTALE GESUNDHEIT